ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

Государственного агентства охраны окружающей среды и лесного хозяйства при Правительстве Кыргызской Республики

Тел. приемной: +(996 312) 54 61 18;   Факс: +(996 312) 54 61 15                     

Кадровая деятельность Департамента ОИПР

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

ИНФОРМАЦИЯ

о деятельности в области кадровой работы и документационного обеспечения Департамента охраны и использования природных ресурсов ГАООСиЛХ при ПКР

  1. По текучести кадров   

 

2017 год

Всего работников

 

госслужащих

Работников (охотоведы, егери, МОП)

По штату

153

29

124

по факту

136,
в т.ч. женщин - 12

26,
в т.ч. женщин - 3

110, в т.ч. женщин - 9

Вакансий по состоянию на 17.07.2017 г.

17

3

14

 

 

  За период с января 2017 года:

Проведено 4 заседания производственной комиссии Департамента по рассмотрению и проведению собеседования с кандидатами на вакантные должности охотоведов и егерей в региональных представительствах. По результатам проведения собеседований было принято 3 работника на следующие должности: егеря ГОХ «Кара-Кол» Таласского представительства, охотоведа Баткенского района Баткенского представительства и егеря Узгенского района Ошского представительства в соответствии с трудовым законодательством.

Также, в целях повышения эффективности деятельности Ошского представительства и рационального использования кадрового потенциала, было произведено перемещение егеря и охотоведа Чон-Алайского представительства.

  1. Проведено 5 заседаний Конкурсной комиссии Департамента по проведению конкурсного отбора на вакантные государственные административные должности ведущих специалистов Жалал-Абадского, Нарынского и Иссык-Кульского представительств Департамента в соответствии с законодательством о государственной гражданской и муниципальной службе.

По итогам конкурсного отбора назначен на должность ведущего специалиста Жалал-Абадского представительства – Жоошбаев Бактыбай Эсенбекович;

На должность ведущего специалиста Иссык-Кульского представительства Дунганаев М.А..

На должность ведущего специалиста Нарынского представительства 2 кандидата, подавшие документы, не прошли письменное тестирование. Был дважды объявлен повторный конкурс через СМИ «ММКызмат» от 28.02.2017 г. В настоящее время дана заявка на письменное тестирование на 3-х кандидатов, подавших документы на должность ведущего специалиста Нарынского представительства.

В целях антикоррупционных рисков, а также укрепления кадров Департамента (охотоведов и егерей), закрепления и обучения в части нормативных правовых актов Департамента в 2016 году была проведена внеплановая аттестация на проверку знаний.

Аттестационный процесс проходил в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации.

Областным представительствам были предоставлены аттестационные вопросы с ответами на государственном и русском языках для предварительной подготовки, а также со списками работников, подлежащих аттестации за месяц до начала аттестации.

Все работники областных представительств били ознакомлены с соответствующими приказами и со списками за месяц до начала аттестации.

Штатная численность охотоведов и егерей по Департаменту по состоянию на 10 августа 2016 года составляет 99 штатных единиц, в т.ч. охотоведов – 36, егерей – 63. Фактическая численность: охотоведов – 35 работников, егерей – 59 работников.

По итогам аттестации:

- Соответствуют занимаемой должности -77 работников,

- Соответствуют занимаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв Департамента для замещения вакантной должности по результатам испытания, тестирования, квалификационного экзамена или конкурса – 3,

- Нуждаются в прохождении профессиональной переподготовки с повторной аттестацией через 6 месяцев – 35,

- Не соответствуют занимаемой должности – 18. Из них уволены по собственному желанию, по согласованию с руководством – 12 работников, уволены по п.3 «б» статьи 83 ТК КР (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации, справками о невыполнении норм труда и др.данными) – 6 работников.

госслужащихРаботников (охотоведы, егери, МОП)